Teamleiter Drehen (m/w/d)

Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Drehen (m/w/d) für den Standort Stollberg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohn-/ Gehaltsvorstellung.

Aufgabengebiet

verantwortlich für die disziplinarische Führung des Bereiches (Einsatzplanung, Ein-/Unterweisung des Personals)
Verfolgung der Abarbeitung der Fertigungsaufträge, Abweichungen analysieren und Abhilfemaßnahmen veranlassen (inkl. BDE-Buchungen und ERP-Bestände prüfen)
Überwachung der Produktqualität
Beteiligung am Shopfloorprozess
Prüfung der Arbeitsergebnisse und Ableitung von KVP-Initiativen und Qualifizierungsmaßnahmen
Maschinenwartungen in Abstimmung mit der Instandhaltung planen
Fehler an Teilen, an Werkzeugen, Aufnahmen etc. erkennen und beheben, bzw. Behebung veranlassen
Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Drehen/ Drehfräsen
Optimierung der Prozesse Dokumentation (Einrichteblätter, Fertigungsprüfplan, Arbeitsplan, usw.), Rüsten und Vorrichtungen

Anforderungen

Ausbildung als Zerspanungsmechaniker
mindestens 4-jährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker
Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Metall-, Produktions- oder Fertigungstechnik mit Führungserfahrungen wünschenswert
technisches Verständnis im Tätigkeitsbereich
PC-Kenntnisse: MS Office, ERP-Systeme
Selbständige und systematische Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
Erfahrungen und Kenntnisse in der Fertigung sowie technologischer Zusammenhänge bei der Herstellung und Auswahl von Werkzeugen in der zerspanenden Fertigung

Wir bieten

umfassende Einarbeitung und Einweisung in die jeweiligen Aufgabengebiete
ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld
einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz – unabhängig von der Automobilindustrie
attraktive Vergütung nach unserem transparenten Hausentgeltsystem mit Entwicklungs-möglichkeiten, regelmäßige Entgeltanpassungen
jährliche Erholungsbeihilfe
individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
regelmäßige Firmenevents (bspw. Grillpause, Weihnachtsbaumschlagen, Teilnahme an sachsenweiten Wanderungen u. v. m.)
attraktive Zusatzleistungen (Bikeleasing, Gestellung von Arbeitskleidung, Jubiläumsgeschenke, Obst von „O“ bis „O“)
verkehrsgünstige Lage im Gewerbegebiet an der A72, Mitarbeiterparkplatz

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Anke Büschel – Personalleiterin

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